Vous êtes chercheur, docteur, PhD, ingénieur ou professionnel des Life Sciences, et vous vous interrogez sur la suite de votre trajectoire ? Ce bilan de compétences scientifique vous aide à transformer un parcours exigeant en projet professionnel lisible, réaliste et aligné.
Objectif : identifier vos compétences transférables, mieux comprendre vos moteurs, explorer les pistes possibles et préparer une évolution ou une reconversion scientifique sans repartir de zéro.
Aux docteurs, doctorants, post-docs et profils académiques qui veulent construire une suite professionnelle hors laboratoire ou hors recherche publique.
Aux scientifiques qui ont besoin de prendre du recul sur leurs compétences, leur valeur sur le marché et les environnements où ils peuvent s'épanouir.
Aux profils en reconversion scientifique qui veulent explorer des métiers en biotech, pharma, medtech, qualité, affaires réglementaires, data, conseil ou management de projet.
Aux professionnels Life Sciences qui sentent qu'ils doivent changer de poste, de secteur ou de rythme, sans encore savoir quelle direction choisir.
Un parcours scientifique est riche, mais souvent difficile à rendre lisible hors du monde académique. Le bilan vous aide à transformer vos expériences en compétences compréhensibles par les recruteurs.
Reconversion scientifique ne veut pas dire rupture totale. Nous explorons les métiers, secteurs et formats de travail compatibles avec votre profil, vos contraintes et votre niveau d'expérience.
Vous repartez avec une manière plus claire de présenter votre parcours, votre logique de transition et votre valeur ajoutée auprès d'une entreprise ou d'un nouvel environnement professionnel.
Le bilan aboutit à un plan d'action concret : pistes à tester, compétences à renforcer, réseau à activer, CV et positionnement à ajuster.
Le bilan de compétences scientifique reprend la structure d'un bilan complet, avec une attention particulière portée aux parcours PhD, aux compétences transférables et aux réalités du marché Life Sciences.
Nous analysons votre parcours, vos attentes, vos frustrations, vos contraintes et les raisons qui vous poussent à envisager une évolution ou une reconversion scientifique.
Nous mettons en lumière vos compétences scientifiques, analytiques, organisationnelles, relationnelles et stratégiques, puis nous les traduisons en langage métier.
Nous priorisons les pistes, validons leur cohérence avec le marché et définissons un plan d'action pour avancer avec méthode.
Docteure en biologie et recruteuse spécialisée en Life Sciences, j'accompagne les profils scientifiques avec une double lecture : compréhension du parcours de recherche et connaissance des attentes entreprises.
Première étape
Un échange gratuit permet de comprendre votre besoin et de choisir la meilleure suite : bilan de compétences, accompagnement ciblé ou simple clarification.
Sans engagement. 100% gratuit.
📅 RÉSERVER 20 MINUTESVous pouvez aussi me contacter directement via la page contact.
Il s'adresse aux PhD, docteurs, ingénieurs, chercheurs, profils biotech, pharma, medtech et professionnels Life Sciences qui souhaitent clarifier leur projet, évoluer ou envisager une reconversion scientifique.
Oui. Il permet d'identifier les compétences transférables, de traduire le parcours scientifique en langage professionnel et de construire une stratégie réaliste vers le privé ou d'autres environnements.
Oui. Le bilan sert précisément à faire le tri entre vos compétences, vos motivations, vos contraintes et les pistes professionnelles réalistes avant de décider d'une direction.
La première étape consiste à réserver un échange gratuit de 20 minutes pour comprendre votre situation, vérifier si le bilan est adapté et définir la meilleure suite.
Parlons de votre situation et des options possibles lors d'un échange gratuit.
La prise de rendez-vous est gérée via Calendly (outil externe pouvant impliquer un transfert de données hors Union Européenne). En savoir plus
